Wij zien het totale plaatje
Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat leren en coaching omvat is vanzelfsprekend bij ons. Op maat en gericht op jouw persoonlijk competentiedoel. Of je nu aan het begin staat van je IT-loopbaan of al jaren meedraait: levenslang leren is bij On IT gewoon de realiteit.
Samen leggen we onze doelen op korte en langere termijn vast. We stippelen ook de weg ernaartoe uit. Want motivatie komt uit jezelf, maar ook uit ons beloningssysteem.
On IT wil de werkgever zijn waar jij met trots voor werkt. Vanaf de eerste dag krijg je een warm welkom! Er start onmiddellijk een intensieve en professionele onboarding. Wij houden van open, respectvolle communicatie in twee richtingen. Onze teambuilding-initiatieven en concepten zoals Learncations combineren fun, ontwikkeling en betrokkenheid.
On IT stelt welzijn voorop met aanhoudende initiatieven die de gezondheid van lichaam en geest stimuleren. Samen zoeken we bij On IT de ideale verhouding tussen kantoortijd, tijd bij klanten en thuiswerk. Onze HR fungeert als vertrouwenspersoon, volgt je op en waakt over een gezonde work-life balance. Daarnaast omarmt On IT digitale hulpmiddelen ter ondersteuning van jouw welzijn.
Denk je op een andere manier te kunnen bijdragen aan de groei van On IT? Stuur ons jouw spontane sollicitatie!
